Le Club Être : 1 er réseau national des entreprises engagées en faveur des politiques handicap et de la prévention.
Emmanuel Perret, directeur du Groupe Être
Il permet à chacun de faire progresser la politique en faveur des personnes handicapées dans son entreprise et de développer la prévention.
| 200 | Entreprises
membres |
| 20 | Événements
par an |
| 1 | Forum d'échange
7j/7 |
Le 1er baromètre Handicap, Emploi et Prévention en entreprise : à télécharger ici →
Evénements
Les réunions du Club sont des moments d’échange sur tous les sujets en lien avec le Handicap en entreprise, et
la prévention. Les thèmes sont décidés collégialement.
Le Club Être organise aussi des partenariats avec des acteurs spécialisés (débat autisme et emploi, bilan
des 10 ans de la Loi 2005…) et contribue par son expertise à l’organisation d’événements professionnels et
des conférences parlementaires.
Prochaines dates
04 décembre 2020
- Réunion du groupe de travail « Suivi de la Réforme : quels impacts sur la DSN ?
14 janvier 2021
- Réunion du Collectif d'alerte sur les risques de ruptures d'égalité des Personnes Handicapées en emploi
19 janvier 2021
- Réunion nationale du Club Être
Porte parole des entreprises
auprès des pouvoirs publics
Le Club Être est présent dans les institutions-clés comme le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH).
Il contribue à valoriser le rôle des entreprises dans la politique de l’inclusion en France, et il s’investit en coopération avec
la chaine des acteurs, dans l’évolution du cadre légal et la promotion des innovations sociales et économiques.
Les entreprises du Club Être sont d’une grande diversité d’activités, de taille (de la PME au groupe international et branche professionnelle), et d’organisation en matière de politique Handicap (du pilotage interne à l’accord agréé…). Elles sont aujourd’hui environ 200, réparties sur l’ensemble du territoire national.
Média Être
Depuis vingt-cinq ans, Être participe à la réflexion stratégique sur l’emploi des personnes en situation de handicap, l’ouvre à de nouveaux horizons (santé au travail, MCI, RPS, QVT...), crée du lien entre les différents acteurs et contribue aux améliorations qui sont apportées à cette politique, au bénéfice des employeurs engagés et des personnes concernées.
Dans chaque numéro, Être Handicap Information vous propose un dossier de fond emploi, un guide pratique lié à des problématiques au travail et une enquête exclusive. Retrouvez également nos rubriques pour mieux appréhender le monde du handicap : innovation, société, politique, culture...
Fil d'actus
Expertise emploi et handicap
Grâce à ses prestations de conseil, de formation, d'accompagnement et de remobilisation, Être participe à la promotion de la santé au travail, la prévention du handicap et la réduction des ruptures professionnelles.
Les thématiques de nos interventions :
- Accompagner le retour à l'emploi.
- Remobiliser les salariés en difficulté dans leur emploi.
- Conseiller les Missions Handicap ou les R.H.
- Sensibiliser les managers et les collaborateurs au handicap psychique.
les Services connectés
Réseau professionnel
Posez vos questions aux membres, partagez vos savoirs et apprenez de la communauté.
Veille juridique
En partenariat avec les Éditions Législatives, une analyse des derniers textes concernant le Handicap et la Santé au travail.
